Implantez la culture
évaluative dans
votre collectivité :

bilan final, bilan à
mi-parcours ou évaluation
en continu.

Vous souhaitez :

Prendre de meilleures décisions

Concevoir une démarche évaluative à votre mesure

Estimer votre contribution aux changements que vous souhaitez

Apprécier vos réussites et vos apprentissages

Renforcer le lien de confiance avec vos partenaires et vos bailleurs de fonds

Organiser une collecte d’information nécessaire et suffisante

(enquête, focus group, entretiens, observations, etc)

Et aussi…

Développer une culture évaluative interne

Prendre du recul sur votre action

Communiquer sur vos réussites

Conserver réactivité et agilité

Alors contactez-nous...

Notre démarche :

Nous utilisons les principes
d’évaluation de programme et
également ceux de l’évaluation
évolutive (developmental evaluation) propre aux environnements
complexes et changeants.
Nos interventions sont co-construites
avec les pilotes et décideurs,
afin de choisir le rythme, les outils
et le degré de participation appropriés pour évaluer dans à votre contexte
et à votre collectivité.
Nous soutenons un pilotage interne responsable, ainsi qu’une approche globale arrimée à la planification stratégique et aux changements souhaités, autant qu’aux actions menées. Nous proposons des outils qualitatifs et quantitatifs de collecte d’information selon les besoins, les délais et les ressources disponibles. Notre intervention peut aller d’une simple réflexion préalable jusqu’à un accompagnement tout au long du processus d’évaluation.